理念・ご挨拶

看護部の活動内容
理念・ご挨拶	看護委員会
教育システム	研修実績
働く仲間	雑誌掲載
ナースステーション(外来)	ナースステーション(病棟)

看護部の理念

人を大切にする心を養い、知識と技術の向上に努め、信頼され、満足していただける看護を目指します。

23年度看護部目標

1．外来・訪問・入院患者数の目標達成に向け取り組む

2．働き続けられる、働きやすい職場環境をつくる

3．患者に安心で安全な看護を提供する

4．病院建設に向け、柏戸病院の組織の一員として前向きに参画する

看護部長からのメッセージ

看護部では、働く看護職員が活き活きと元気よくやりがいをもって、看護を実践してほしいと願っています。
それには、働く職場環境が良くないと良い看護は実践できません。
働きやすい職場環境は、一人一人みんなで創り出すものだと考えています。
患者さんに安全で安心な看護の提供に向けすばらしいチームワークを目指します。
平成２３年度は病院建設が開始されます。
新病院建設に向け、希望を持って参画していきたいと思います。

看護の質を高めるために

・院内の教育委員会による勉強会の企画・実施します。
・外部の研修会へ積極的に参加します
中間管理職の育成を目指し、看護管理認定研修には毎年参加しています。
21年度はファーストレベルの研修に2名、セカンドレベルに1名参加し修了できました。
当院の師長は全員ファーストレベル研修の修了者です。
・日本看護協会主催の研修、千葉県看護協会主催の研修、他の医療機関主催の研修会など多くの外部研修に出席しました。
・外部講師を招いての看護部全員を対象の勉強会を行ないます。
・学会参加や演題の発表を奨励しています。また、発表した演題を院内発表会で紹介し、現場に還元できるよう図っています。他職種のとの交流も盛んで、学会も一緒に参加します。

活発な委員会活動

褥瘡委員会
・褥瘡発生ゼロを目指して活発に活動、マニュアルの作成やラウンドもしています。
ICT
・院内感染予防対策委員会の実働部隊として、各種マニュアルの作成、感染予防対策
・グッズの導入、毎月のキャンペーンやラウンドなど、実践的な活動を行なっています。
NST
・NSTチームによるラウンドを実施、嚥下機能評価を行いリハビリに生かしています。
接遇委員会
・看護職員としての品格を高く保持、向上するため活動しています。

プライベートの充実

職場と家庭の両立ができることが大切。各部署では、管理者、スタッフの理解と協力でプライベートライフも充実できるよう努力しています。そのためか、産休、育児休暇取得後、復帰してくれる看護師が多くなりました。
患者さんが安心して看護を受けられるためには、看護師自身の生活が安定し、幸福である事が大切ではないでしょうか。

新しい取り組み

病院では、22年度内にオーダリングシステム導入を目指しています。そこで、今年度は、看護記録のIT化に向けて準備を進めていく予定です。その為の準備として、病院見学や研修会への参加も予定しています。

各部署の取り組み

外来・各病棟では、新たに22年度の目標を掲げ、目標達成に向けての取り組みを、スタートしました。