病院はちょっと古いけど、アットホームな良さがあります。
一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢です。
薬剤師によるミキシング、検査技師による採血（入院患者も）など、分業が進んでおり、看護に専念することが出来ます。
小さな病院の良さを見直してみませんか？
働くママに朗報です！
2010年3月より保育料の補助が3万円までに引き上げられました！
提携託児所なら、何人預けても無料です！
復職支援セミナーのご案内
毎年1回実施予定にしています。
ホームページまたは、看護部長荻野にお問い合わせください。
病院見学会のご案内
いつでも見学可能です。ご相談ください。
募集要項
| 募集職種 | 常勤、 日勤パート、 夜勤パート、当直パート |
| 応募資格 | 看護師の免許取得者または、取得見込みの方 |
| 応募方法 | 履歴書（写真貼付） (学生の方)上記に加え、卒業見込み証明書、成績証明書が必要です。 |
| 勤務体制 | 2交代制 |
| 教育研修制度 | あり |
| 給与 | 経験により配慮します。 |
| 主要手当 | 皆勤手当、夜勤手当（1回14,000円） |
| その他諸手当 | 住宅手当、通勤手当、扶養手当、交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 年間106日(週実働38.5時間)、祝日、年次有給休暇、育児休業制度、夏期休暇(3～5日) 年末年始(4日)、慶弔休暇、介護休業制度 |
| 退職金 | 当院規定により支給 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 契約保養所、当院保養所あり、職員旅行(年1回) |
| 看護師宿舎 | ワンルームマンション |
| 奨学金制度 | 有 |
| 被服 | 貸与 |
| ナースシューズ | 貸与 |
お問い合わせ
お問い合わせは 看護部長 荻野まで
Tel ： 043-227-8366 Fax ： 043-224-4868
柏戸病院看護部Q&A
休日休暇はちゃんととれますか？
年間106日の休日があります。有給を取る事を奨励し、月に8-9回の休みは確保されています。
なるべく希望に沿って休みがもらえるよう勤務表を調整してもらえるので助かります。
週の勤務時間は38.5時間です。
夜勤の手当ては？
資格にかかわらず1回1万4千円です。
夜勤のみのパートは1回あたり正看3万円、准看2万5千円です。
日勤だけの勤務でも可能でしょうか？
もちろんです。日勤のみの病棟勤務で常勤扱いも可能です。
平成23年度より、常勤の時短制度を導入しました。お子さんが小学校に入学するまで1時間の時短勤務ができます。
9時〜16時、10時〜17時のどちらかを選んで勤務していただきます。
常勤なので、ボーナスや有給もあります。ただ、時間が短いため、給与はその分安くなります。
夜勤だけの勤務でも可能ですか？
はい、病棟の夜勤だけでなく、外来当直だけでもOKです。
パート勤務でもOKですか？
はい、勤務時間はご相談に応じます。1日4時間のパート勤務でもOKです。
交通費の上限はあるのですか？
交通費は全額支給です。上限は設けていません。
駐車場はありますか?
はい隣接して確保されています。
（割安にはなっていますが、駐車料金は必要です。ただし、夜勤者は無料で利用できます。）
託児所はありますか？
院内託児所はありませんが、提携保育所なら無料でお子さんを預ける事ができます。
常勤：無料 パート勤務：一部補助があります（下記参照）
保育所の費用の補助はありますか？
常勤者は、どの保育所を使用しても、上限3万円までの補助が受けられます。
（自宅や実家のそばの、任意の保育所を選んで、しかも補助を受けることができます。）
また、病児保育を受けた場合、一日1000円の補助を受けられます。
＜千葉市内の病児、病後児保育施設＞
|
中央区
|
るみえ内科小児科『ゆりかご園』（長洲１） 中村内科クリニック『えんじぇるん』（千葉寺町） |
TEL202-5511
TEL268-2234 |
|
花見川区
|
岩田こどもクリニック『うさぎのあな』（幕張本郷１） |
TEL274-7431
|
|
稲毛区
|
今野小児科医院『ピノキオ』（黒砂台３） |
TEL256-8779
|
|
若葉区
|
清水小児科『かごめかごめ』（千城台東３） |
TEL237-6660
|
|
緑区
|
さとう小児科医院『バンビーノ』（おゆみ野３） まなこどもクリニック『ポピンズルーム』（おゆみ野中央７） |
TEL293-2503
TEL226-9920 |
|
美浜区
|
おおた小児科『ミルキー』（磯辺４） |
TEL303-1715
|
パート勤務でも保育費の補助は受けられますか？
はいH21年6月から、パート勤務の方も勤務時間に応じて補助が受けられるようになりました。
ただし、保育所利用のみです（幼稚園は補助を受けられません）
幼稚園や小学校に通う子どもがいるのですが
働くお母さんを支援するよう、勤務体制を配慮します。職場の仲間も応援しています。
朝子供を学校に送り出してから、出かけたいのですが？
当院の勤務スタートは９時からです。朝ゆっくりと出かけることができ、働きやすいと好評です。
時間外は多いでしょうか？
時間外はなるべく出さないよう、効率的に仕事を済ませるよう職場全体で心がけています。その結果、時間外は少ない方だと思われます。これまで多忙な大病院に勤務されていた方も、当院に就職されてからは、プライベートな時間が十分確保できるようになったと喜ばれています。
ブランクがあるのですがだいじょうぶでしょうか？
ブランクナース支援セミナーを、毎年１-２回実施しています。
その他、ご要望があれば臨時に実施いたしますので、お気軽にお問合せください。
看護研修参加は自分の負担でしょうか？
当院では研修に日勤扱いで参加できます。費用も病院が負担しています。
また、看護協会の年会費も毎年6,000円援助しています。
学会に出席、参加したいのですが？
褥瘡学会、環境感染学会、糖尿病学会などに研修費を利用して多数参加しています。
交通費、参加費も病院の負担です。（原則として１人年１回）北海道や九州まで出かけています。
積極的に学会発表も行なっています。
何か資格が取れますか？
糖尿病療養指導士：現在5名（看護師3名）
呼吸療法士：１名
ケアマネージャー：現在７名（看護師１名 訪問看護師３名）
病院は資格を取ることを奨励していますか？
もちろんです。がんばって資格を取った人には、ご褒美もありますよ！
新人看護師の教育は？
プリセプター制度を導入。先輩看護師が１年間指導します。
新人の離職率はどのくらいですか？
とてもうれしいことに、3年目までの新人看護師さんはこのところ一人も辞めていません。
院内の各種委員会活動は活発ですか？
はい、各委員会とも活発に活動しており、積極的に活躍していただける場が十分あります。
前向きな意欲のある方大歓迎です。
